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蒂森克虏伯电梯在中国的员工人数达近万人,多年来,公司不断推陈出新,始终致力于为全体员工创造身心愉悦的工作环境,为员工提供全方位的发展机会,并以实际行动践行社会责任。
蒂森克虏伯电梯不仅专注于打造良好的工作氛围,更是不断完善人才发展体系,针对员工的个人情况推出了多样化的人才培养项目。公司还特别关注年轻人才的发展,为项目管理培训生而设的导师带教计划,帮助培训生在导师的辅导下提升自身的专业技能;基于校企合作的菁兵训练营,也专为培养新生代维保技术人员而打造。
《HR Asia》“亚洲最佳企业雇主奖”的颁发,旨在表彰杰出企业雇主的人力管理表现。蒂森克虏伯电梯激励员工和公司共同追求卓越,在细微处尽显对员工淋漓尽致的关怀,能够荣膺“亚洲最佳企业雇主奖”的称号,可谓实至名归。